MyKoreaWork

Sau khi xác minh tình trạng cư trú hợp pháp
và phạm vi được phép làm việc, chúng tôi giới thiệu nhân lực an toàn.

Chúng tôi xác minh tư cách cư trú và khả năng được phép làm việc thông qua tra cứu HiKorea (Cục Quản lý Xuất nhập cảnh) trước khi kết nối.

Quy trình giới thiệu

Từ đăng ký đến nhận việc, quy trình diễn ra như sau

01

Đăng ký nhanh

Đăng ký thông tin cá nhân, thông tin visa và điều kiện làm việc mong muốn qua biểu mẫu trực tuyến. Chỉ mất vài phút để hoàn thành.

02

Xác minh tư cách cư trú

Xác minh tình trạng visa và khả năng được phép làm việc thông qua hệ thống HiKorea. Không cần nộp thêm giấy tờ.

03

Hướng dẫn phạm vi việc làm

Chúng tôi hướng dẫn chính xác ngành nghề và loại công việc có thể làm theo từng loại visa.

04

Kết nối việc làm

Chúng tôi tìm và kết nối doanh nghiệp tuyển dụng phù hợp với điều kiện mong muốn của bạn. Nếu điều kiện phù hợp, phỏng vấn sẽ được tiến hành ngay.

05

Hỗ trợ sau khi nhận việc

Chúng tôi hỗ trợ thích nghi công việc trong 90 ngày sau khi nhận việc, và nếu có vấn đề phát sinh, chúng tôi sẽ giới thiệu việc làm mới.

Phạm vi giới thiệu

Hướng dẫn các loại visa có thể giới thiệu hợp pháp và phạm vi không xử lý.

Visa có thể giới thiệu

  • Người sở hữu visa F-2 (Cư trú)
  • Người sở hữu visa F-4 (Kiều bào)
  • Người sở hữu visa F-5 (Thường trú)
  • Người sở hữu visa F-6 (Kết hôn di trú)
  • Người sở hữu tư cách cư trú được phép hoạt động việc làm khác

Phạm vi không xử lý

  • Visa E-9 (Lao động phổ thông) · H-2 (Lao động thăm viếng)
  • Người sở hữu tư cách cư trú bị hạn chế hoạt động việc làm
  • Dịch vụ đại lý thay đổi · gia hạn visa
  • Giới thiệu người cư trú bất hợp pháp
Lưu ý
  • Visa E-9 (Lao động phổ thông) · H-2 (Lao động thăm viếng) chỉ có thể tuyển dụng thông qua Hệ thống cấp phép lao động · Chế độ lao động thăm viếng, và không thuộc đối tượng dịch vụ giới thiệu việc làm có phí.
  • Kết quả xác minh có thể bị chậm trễ khi hệ thống HiKorea đang bảo trì hoặc chậm.
  • Ngành nghề có thể làm việc có thể bị hạn chế tùy theo tư cách cư trú, và chúng tôi sẽ hướng dẫn chính xác trước.
  • Hợp đồng lao động được ký kết trực tiếp giữa doanh nghiệp tuyển dụng (người sử dụng lao động) và người tìm việc (người lao động), công ty chúng tôi không phải là bên ký kết hợp đồng.

Hãy bắt đầu ngay

Hãy sử dụng dịch vụ giới thiệu nhân lực hợp pháp và an toàn.

Câu hỏi thường gặp

Hãy kiểm tra các thắc mắc của bạn.

Liên hệ

Hãy liên hệ qua kênh thuận tiện. Chúng tôi sẽ phản hồi nhanh chóng.